フリーランスとフリーターは何が違う？それぞれのメリット・デメリットを比較！

フリーランスのほうが働き方が自由

フリーターと比較すると、フリーランスのほうが働き方が自由です。

フリーランスは依頼された制作物を納品するなどして報酬を得るため、フリーターのように就業規則や労働時間に縛りがありません。

契約内容に従って依頼された制作物を納期までに納品できれば、自分でスケジュールを組んで業務を進められます。

また、働く場所の指定も基本的にはないため、自宅やカフェなど好きな場所で作業が可能です。

納期さえ守れれば、仕事をする場所や時間を自由に決められるのがフリーランスならではのメリットです。

フリーランスは仕事の成果が直接収入に反映される

フリーランスは、仕事の成果が直接収入に反映されます。

フリーターはどれだけ成果をだそうとも時給などによってある程度の給与額が決まってしまいます。しかし、フリーランスの場合は請け負った仕事を完遂するという成果を出せば出すほど収入がアップします。自分が努力した成果が目に見える形で反映されやすいため、仕事のモチベーションを保ちやすくなります。

仕事量を増やしたり、高度なスキルが必要な案件などの高単価の仕事を獲得できれば、より高い収入を得られるでしょう。

フリーランスは収入面で安定しないケースもありますが、クライアントのニーズと自分の持つスキルや知識がマッチし、毎月安定した依頼を受けられれば長期的に収入は安定します。

また、より収入を安定させるためには、複数のクライアントと業務委託契約を交わし、業務に隙間時間が発生しないように調整することが大切です。

フリーターは業務上の責任が軽い

フリーターのメリットには、業務上の責任の軽さが挙げられます。

フリーターは正規雇用ではなく、契約社員、派遣社員、アルバイトに分類されるため、業務上で発生したトラブルなどの責任を負うケースはほとんどありません。

業務上で発生した過失やトラブルは、正規雇用である正社員が対応するケースが多く、フリーターは指示に従うのが一般的です。

業務マニュアルが用意されていたり、指導者が側にいるケースが多いため、万が一トラブルが発生した場合でも相談できる環境が整っています。

一方、フリーランスは業務委託契約の内容に沿って依頼を進めるため、業務上の責任が重くなるケースがほとんどです。

業務委託契約の内容に違反してしまうと、報酬を得られなかったり、場合によっては損害賠償責任が生じるケースもあります。

どちらも副業をやりやすい

フリーランスとフリーターは、副業をやりやすいメリットがあります。

どちらも副業が禁止されているケースがほとんどないため、働き方を工夫すればダブルワークによって収入アップも可能です。

例えば、フリーランスが収入を安定させるために、フリーランスとしての仕事がないスキマ時間にアルバイトを始めれば、個人事業主の事業所得とアルバイトの給与所得の両方を得られます。

また、フリーターは複数のアルバイトを掛け持ちすれば、より多くの収入が期待できるでしょう。

フリーランスやフリーターは、正規雇用の正社員と比べて自由度が高いため、あらゆる業種に挑戦できるのもメリットのひとつです。

フリーランスには知識やスキルが求められる

一般的にフリーランスは専門性のある依頼を受けるため、知識やスキルがなければクライアントのニーズに応えられません。

特に高単価の案件は、より高度な知識やスキルが求められるでしょう。

企業側はフリーランスが納品する成果物や仕事のクオリティなどを重要視する傾向にあるため、フリーランスは企業が求めるものを提供できるように仕事をすすめる努力が必要です。

そのため、フリーランスが持つ知識やスキルは活動するうえで大きな武器となります。

もし企業から業務委託契約を結んだ際は、持っている知識やスキルを最大限活かして、自分の価値を積極的にアピールしましょう。

フリーターは新たな知識やスキルを学びにくい

新たな知識やスキルの学びにくさがフリーターのデメリットとして挙げられます。

フリーターは、主に正規雇用者のアシスタント業務や簡単な作業が中心になるため、スキルアップにつながらないケースがほとんどです。

そのため、フリーターでスキルアップを目指すのであれば、任された業務だけにこだわらず、視野を広くして積極的に取り組む姿勢が大切です。

また、非正規雇用のフリーターであっても業務に取り組む姿勢や勤務態度が評価されれば、新たな業務を任されるケースもあります。

担当する業務量の増加は、場合によってはスキルアップのチャンスです。さまざま業務を通して知識やスキルを学んでいきましょう。

どちらも収入が安定しにくい

フリーランスとフリーターには、収入が安定しにくいデメリットがあります。

フリーランスは業務委託契約に則って依頼を受けますが、雇用契約ではないため、依頼主の意向に合わなければ簡単に契約を解除されてしまいます。

また、自分で営業して案件を確保しなければいけないため、常に仕事があるとは限りません。

一方、フリーターの場合も雇用主の都合でシフトに入れなくなったり、勤務時間を短くされたりと、毎月安定した収入を得られなくなってしまう可能性があります。

今まで勤務数が多かった場合でも、人件費削減などの影響を受けやすいのがフリーターです。

どちらも社会的信用度が低くローン審査などが不利

フリーランスやフリーターは、社会的信用が低く、ローン審査などが不利になるデメリットがあります。

住宅ローンや事業用融資に関しても、長期的な安定した収入があることが条件になっている場合がほとんどです。

そのため、収入が安定しないという理由でローン審査の通過が難しくなるケースも少なくありません。

ほかにもクレジットカードの審査が通りにくい場合もあるため、フリーランスの方は独立する前の会社員時代にクレジットカードを作っておくほうがよいでしょう。

フリーランスとして営む職種を決める

フリーランスを目指す最初のステップは、営む職種を決めることです。

フリーランスとして活躍できる職種にはさまざまな種類があるため、自分が営む職種を明確に決めて収入を得る計画を綿密に考えなければいけません。

フリーランスの多くは知識やスキルを必要とする専門職がほとんどですが、以下のような職種が挙げられます。

フリーランスを名乗るだけであればすぐにでもできますが、実際に安定収入を得ながら継続できなければ意味がありません。

上記のような専門職などのなかから、自分の持つスキルや知識を活かせる職種を探してみましょう。

目指す職種で必要になる知識やスキルを学ぶ

フリーランスとして目指す職種が決まったら、必要な知識やスキルを学びます。

すでに専門的な知識やスキルを持っていたとしても、業界で活躍するフリーランスたちはさらに高度な技術を持っています。

多くのフリーランスと差別化を図らなければ、依頼を受けられない可能性があるため、目指す業種のプロフェッショナルになれるように準備しましょう。

また、多くの企業はスキルの高いフリーランスへ依頼するため、他の方が優秀な場合は、契約を打ち切られてしまう可能性があります。

そのため、常に新しい知識やスキルを学び、他のフリーランスと差別化することが大切です。

フリーランスとして独立する

準備が整ったらフリーランスとして独立して事業を開始します。しかし、フリーランスとして独立した直後は仕事がない場合がほとんどです。

以下のような方法で案件の確保を最優先しましょう。

また、案件を確保できたら継続案件につながるような努力も必要です。クライアントのニーズに応え、信頼を獲得できるようにしましょう。

ただし、独立したばかりは実績が少ないため、電話やメールを使った飛び込み営業はおすすめできません。

最初はクラウドソーシングなどを活用して実績を積み、徐々にステップアップを目指していきましょう。

個人事業主になるなら開業届の提出が必要

フリーランスとして収入を得る場合、個人事業主として税務署に開業届を提出しましょう。

管轄の税務署へ出向き、個人事業の開業・廃業等届出書に氏名や住所、屋号や事業内容を記入のうえ、提出を済ませてください。

なお、開業届の提出は、税務署に向けて事業の開始や個人で得た収入を申告する意思を知らせるためです。

開業届は、事業開始から1月以内に提出するように定められているため、フリーランスとして活動する際は忘れずに提出しておきましょう。

また、開業届の提出と同時に所得税の青色申告承認申請書を提出して、青色申告に対応しておくのもおすすめです。

青色申告であれば、最大65万円の青色申告特別控除を受けられるため、節税対策にも貢献します。

会社を退職した場合は保険や年金関連の手続きも必要

会社を退職してフリーランスになる場合は、国民健康保険や国民年金の切り替え手続きが必要です。

会社員は社会保険と厚生年金に加入していますが、退職と同時に国民健康保険と国民年金に切り替える必要があります。

健康保険証を会社へ返却したあとは、お近くの区役所で国民健康保険に加入する手続きを行います。

また、厚生年金に関しても国民年金へ自動では切り替わりません。退職から14日以内に離職票や退職証明書、身分証明書を持って区役所で変更手続きをしてください。