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システムエンジニアが年収アップを目指すならフリーランスがおすすめ！平均年収やメリット・デメリットを解説

2026/02/18

システムエンジニア（以下SE）は、システム開発における上流工程を担当する設計者のような存在です。システム開発の核ということもあり、独立して収入アップを目指す方も少なくありません。

フリーランスのSEになる場合は、企業に雇われる場合より高いスキルが求められるため敷居が高くなりやすいです。特にフリーランスのSEは、自ら仕事を得る営業スキルも必要になります。しかし、SEとして年収アップを目指すのであればフリーランスとして独立するのがおすすめです。収入面で不安定になるリスクは拭えませんが、多くのスキルを身につけることで大幅な年収アップが期待できるでしょう。

この記事では、フリーランスのSEが担当する仕事や平均年収、メリットやデメリット、求められるスキルや仕事を得る方法について詳しく解説します。

【この記事のまとめ】

フリーランスでSEになれば年収アップを目指せます。
正社員のSEと比較するとフリーランスのSEは平均年収が約291万円高くなっています。フリーランスのSEは収入が安定しないケースがあるため、万が一の備えが大切です。
フリーランスのSEは収入が安定しないケースがあるため、万が一の備えが大切です。

INDEX

2024年11月1日より、フリーランス・事業者間取引適正化等法が施行されます。

組織に所属せずに働くフリーランスが安心して働ける環境を整備するために、フリーランスと企業などとの発注事業者間の取引の適正化（契約書等により取引条件を明示する）が主な目的です。

詳しくは次の記事をご覧ください。フリーランス・事業者間取引適正化等法の概要、制定された背景や具体的な内容などを解説しています。

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フリーランスのSEが担当する仕事

フリーランスのSEが担当する仕事は、企業に雇われていた場合と大きく変わりはありません。主に担当する仕事は以下の通りです。

仕事内容	詳細
要件分析	クライアントからニーズを聞き出し、求めているシステムを把握する
要件定義	クライアントの求めるシステム開発の範囲や機能を確定する
基本設計	クライアントが求めるニーズを実現できるシステムを設計する作業。ユーザーインターフェースや基本機能、操作方法などのシステム全体の作りを決める
詳細設計	基本設計を実現するために必要なプログラムの言語、処理や仕組みを設計する。ユーザーインターフェースの詳細やネットワーク・データベース構造など、基本設計で決まった内容をさらに細かく設計していく
プログラミング	プログラマーへ詳細設計書や仕様書を渡し、プログラミングを依頼する。SEが担当するケースもある
テスト	プログラマーの作ったシステムに不具合がないか、設計通りの動作が実現しているのかをテストする。不備があればプログラマーに修正を依頼したり、SE自身が修正する場合もある
保守運用	システムの納品後、安定して稼働できるように保守運用をサポートする

フリーランスのSEは、企業に雇われる場合と仕事は変わらず、システム開発に関わる幅広い範囲の工程を担当します。

また、フリーランスのSEは企業に雇われる場合とは異なり、さまざまな働き方が可能になるケースも少なくありません。

フリーランスエージェントから紹介を受けた企業に派遣されるケース、企業と直接契約して社内に常駐するケース、在宅で依頼を受けるケースなどが挙げられます。

自由度の高い働き方は、フリーランスのSEならではのメリットといえるでしょう。

SEが独立（フリーランス）を選ぶ理由

SEが独立を選ぶ理由は、収入面だけでなく、SE自身の働き方やキャリア形成に対する考え方の変化にあります。

ここでは、SEがフリーランスを選ぶ背景や理由を解説します。

会社員SEとフリーランスSEの働き方の違い

会社員SEとフリーランスSEの最大の違いは、働き方の裁量にあります。

会社員SEの場合、業務内容やアサインされる案件は組織の方針に左右されやすく、自分の希望が必ずしも反映されるとは限りません。

一方、フリーランスSEは案件を自分で選ぶ立場にあり、スキルや経験に合った仕事に集中しやすい点が特徴です。

また、勤務時間や働く場所の自由度も異なります。会社員は出社や勤務時間が固定されるケースが多いですが、フリーランスSEではリモート案件や稼働日数を調整できる場合もあります。

その反面、収入が固定されない点や、営業・契約管理を自分で行う必要がある点は大きな違いです。

SEの独立が増えている背景

近年、SEの独立が増えている背景には、IT人材不足と働き方の多様化があります。企業側は即戦力となるエンジニアを求める傾向が強く、フリーランス向けの案件が増加しています。

その結果、会社に属さなくても案件を獲得しやすい環境が整いつつあります。

また、クラウドやWeb技術の普及により、場所に縛られず働ける案件が増えた点も大きな要因です。終身雇用への不安や成果に見合った報酬を求める意識の高まりも、独立を後押ししています。

こうした環境変化により、SEにとって独立は現実的な選択肢となっています。

独立に向いているSE・向いていないSEの特徴

独立に向いているSEの特徴として、一定の実務経験と専門分野を持っている点が挙げられます。

自分の強みを明確に説明でき、案件ごとに求められる役割を理解できるSEは、フリーランスとして評価されやすいです。加えて、自己管理ができる人や、責任を持って業務を完遂できる姿勢も重要です。

一方、向いていないケースとしては、指示がないと動きにくい人や、収入の変動に強い不安を感じる人が挙げられます。

サポート体制が少ない環境では、自ら判断する場面が増えます。独立を考える際は、スキルだけではなく性格や価値観も含めて判断することが大切です。

フリーランスのSEの平均年収

フリーランスのSEが持つスキルのレベルや案件の難易度、プロジェクトの規模で異なりますが、月額単価の給料は65.6万円、年収にすると787.2万円が平均年収になります。

また、最低月額単価は約20万円、最高月額単価は約200万円となっており、依頼を受ける案件によって報酬の差が開いています。

また、正社員SEの2024年平均年収は496万円程であるため、正社員とフリーランスのSEでは年収に約291万円もの差があります。

フリーランスのSEは正社員よりも高いスキルを求められるため、一概に年収アップが望めるとは言い切れませんが、独立したほうが収入が高くなる傾向があります。

出典：フリーランススタート
出典：求人ボックス（システムエンジニアの仕事の年収・時給・給料）

フリーランスSEの年収が決まる要因

フリーランスSEの年収は、技術力だけで決まるものではありません。

年収に影響する主な要因を解説します。

スキル・経験年数による単価の違い

フリーランスSEの案件単価は、スキルと経験年数によって大きく変わります。

開発経験が浅い場合は、月40万円〜50万円前後でスタートするケースが多くなりますが、特定分野での実績が積み上がるにつれて単価は上がりやすくなります。

例えば、クラウド設計や要件定義、リードエンジニア経験があるSEは、高単価案件を獲得しやすい立場です。また、単なる実装スキルだけでなく、設計力や課題解決力が評価される場面も増えています。

経験年数だけで判断されるわけではなく、「何ができるか」を明確に示せることが単価アップにつながります。

案件の種類・契約形態による収入差

フリーランスSEの収入は、案件の種類や契約形態によっても差が生じます。

常駐型案件は稼働が安定しやすく、毎月の収入を見通しやすい点が特徴です。一方、請負案件や成果物ベースの契約では、短期間で高収入を得られる可能性もあります。

また、直請け案件は中間マージンが少ない分、報酬が高くなる傾向があります。ただし、営業や契約交渉の負担が増える点は考慮が必要です。

自分の働き方やリスク許容度に合った契約形態を選ぶことが、年収を安定させるポイントになります。

稼働率が年収に与える影響

フリーランスSEの年収を考えるうえで、稼働率は非常に重要な要素です。どれだけ単価が高くても、稼働期間が短ければ年収は伸びません。

例えば、月80万円の案件でも、年間を通して稼働できなければ想定より収入は下がります。

そのため、案件の切り替え時期を見据えた行動が必要です。早めに次の案件を探す、複数のエージェントを活用するなどの工夫が必要です。

無理のないペースで稼働しつつ、空白期間を減らす意識が結果的に年収の安定につながります。

フリーランスのSEになるメリット

フリーランスのSEには、会社員のSEにはないさまざまなメリットがあります。ここでは、フリーランスのSEになるメリットについて解説します。

自由な環境で働ける

フリーランスのSEは自由な環境で働けるのがメリットです。

会社員のSEの場合は、社内だったり出向先だったりと会社の意向によって働く場所が決まってしまいます。

一方、フリーランスのSEであれば依頼を受ける際に働く場所を確認したうえで受注できるため、好きな環境で作業が可能です。

例えば、プロジェクトメンバーと密な関係を築きながら作業をしたい場合は社内常駐や出向、プライベートの時間を守りながら自由な時間に依頼を受けたい場合は在宅可能な案件を受けるなど、自らが求める働き方に合わせられます。

基本的にフリーランスのSEは、成果物の納品とともに報酬を貰うスタイルとなるため、働く場所に制限がありません。

納期さえ守れるのであれば、カフェや自宅など、好きな場所でリモートワークによって働けるのがフリーランスSEのメリットです。

また、携わるプロジェクトを自ら選択できるのもフリーランスSEならではのメリットといえるでしょう。

会社に勤めるSEの場合は、会社から指示を受けたプロジェクトで業務を遂行しなければいけませんが、フリーランスSEは受ける案件を自分で選べます。。

スキルアップが収入アップにもつながる

フリーランスのSEは、スキルアップが直接収入アップにつながります。

会社に勤めるSEの場合は、いくらスキルアップしたとしても会社の業績が良くなければ収入アップは望めません。

また、年俸制の場合は年収アップが望めるのは年次昇給だけというケースも少なくないでしょう。

しかし、フリーランスのSEであれば、スキルアップと同時に受ける案件のレベルを上げられるため、収入アップにつながりやすいです。

また、フリーランスのSEは会社員のSEと比べて高収入になりやすい傾向にあるようです。

会社員のSEは安定した収入を得られるメリットがあるものの、利益の一部は会社に還元されてしまうため、個人が受け取れる報酬が少なくなってしまいます。

その点、フリーランスのSEは請け負った案件の報酬が会社に還元されず自分の手取りとなります。

ほかにも、依頼を受ける際にクライアントとの交渉によって単価アップも目指せます。

技術面だけでなく、営業スキルのアップも収入アップにつながる点は、フリーランスSEならではの強みです。

業務にかかった費用を経費計上できる

フリーランスのSEは、業務にかかった費用を経費として計上できます。経費として計上すれば年間の所得を下げることが可能です。

一般的に会社員のSEは、給与収入から社会保険料控除や基礎控除などさまざまな控除を引き、算出された課税所得に税率をかけ納税額を算出します。

一方、フリーランスのSEは、業務遂行のためにかかったインターネット代や光熱費、カフェなど作業場所の費用を経費として計上できます。

ほかにも、青色申告であれば最大65万円の青色申告特別控除を事業所得から差し引くことが可能です。

フリーランスのSEになるデメリット

ここでは、フリーランスのSEになるデメリットを解説します。デメリットを把握したうえで独立を目指しましょう。

収入が安定しない

フリーランスのSEには、収入が安定しないデメリットがあります。

会社員のSEのように指示された業務を遂行するだけではなく、案件の確保から管理をすべて自分で行う必要があるため、営業力がないと仕事を受けられません。

また、フリーランスのSEはスキルや実績がより重視されるため、会社員のSEよりも収入が下がってしまう可能性も懸念されます。

特に単発案件ばかりを受注した場合、いつ仕事がなくなってしまうか分かりません。単発案件で企業からの信頼を得てから、継続案件につなげるのが収入を安定させるポイントです。

社会的信用度が低い

フリーランスはSEだけに限らず、さまざまな業種で社会的信用度が低くなりやすいです。

そのため、収入が安定しないことを理由に、クレジットカードや融資の審査が通りにくい傾向が見受けられます。

また、依頼する企業によっては、アフターフォローを考えてフリーランスとの取引をしないケースも少なくありません。

ただし、スキルアップこそが社会的信用度を上げるカギです。

例えば、高いスキルを提供してクライアントからの信用を勝ち取れれば、継続案件にもつながります。

継続案件の確保は、安定性の高い収入を得られるため、結果的に社会的信用度のアップにもつながるでしょう。

福利厚生がない

フリーランスのSEには福利厚生がないこともデメリットとして挙げられます。

会社員として雇われている場合は、健康保険や厚生年金保険、雇用保険や労災保険などを企業側が加入しています。

しかし、フリーランスのSEは国民健康保険や国民年金への切り替え手続きを行ったうえで、すべてを自分で支払わなければいけません。

また、会社員のように有給休暇もないため、業務を休んだ分だけそのまま収入が下がってしまいます。

SEが独立する前に知っておきたいリスクと対策

SEが独立を検討する際は、メリットだけでなく現実的なリスクにも目を向ける必要があります。

ここでは、独立前に整理すべき代表的なリスクと対策を解説します。

収入が不安定になる期間への備え方

独立直後のSEが直面しやすいのが、収入が安定しない期間の存在です。案件がすぐに見つかるとは限らず、想定よりも稼働開始が遅れるケースもあります。

また、契約終了のタイミングが重なれば、一時的に収入が途切れる可能性も否定できません。そのため、独立前から生活費の数か月分を貯蓄しておくことが重要です。

加えて、エージェントや直接契約など複数の案件獲得ルートを持つことで、収入源を分散しやすくなります。事前準備の有無が、精神的な余裕にも大きく影響します。

社会的信用を補うための工夫

フリーランスSEは、会社員に比べて社会的信用を得にくい場面があります。住宅ローンや賃貸契約、各種審査では、安定収入の有無が重視されやすいためです。

この対策として、独立前に必要なローンや契約を済ませておく方法があります。また、開業後は確定申告を正確に行い、継続した収入実績を積み上げることが信用構築につながります。

法人化を検討する、事業用口座を分けるなど、事業としての体裁を整える工夫も有効です。

病気・ケガで働けない場合のリスク管理

フリーランスSEは、病気やケガで働けなくなった場合の影響を直接受けます。会社員のような傷病手当がないため、稼働停止はそのまま収入減少につながります。

このリスクに備えるには、無理のない稼働計画を立てることが基本です。あわせて、医療保険や所得補償保険への加入を検討することで、万一の際の負担を軽減しやすくなります。

健康管理を含めて自己責任で備える姿勢が、長く安定して働くための前提になります。

フリーランスのSEに求められるスキル

フリーランスのSEはさまざまな仕事に携わる機会があるため、多くのスキルが求められます。ここでは、フリーランスのSEに求められるスキルを解説します。

プログラミングスキル

フリーランスのSEにはプログラミングスキルが求められます。

SEは直接プログラミングに携わる機会は少ないものの、各言語の特徴や仕組みを理解しなければクライアントのニーズに応えられるシステムを設計できません。

また、プログラマーに指示をする際に設計書の情報だけでなく、より細かい要望を伝えられるため、スムーズにプロジェクトを進行できるでしょう。

ヒアリングスキル

ヒアリングスキルは、フリーランスのSEには欠かせないスキルです。依頼を受ける場合でも、クライアントが抱える課題やニーズを聞き出す必要があります。

クライアントからの情報をしっかりと聞き出せないと、ニーズにマッチしたシステムの設計ができません。

また、うまく聞きだせなかった情報があったまま設計を進めてしまった場合、開発中に仕様変更が生じるリスクもあります。

提案スキル

フリーランスのSEには、ヒアリングスキルと合わせて提案スキルも求められます。

例えば、クライアントからニーズを聞き出す際に、「こうした方がより効率的です」と提案する場面もあるでしょう。

また、システム開発はクライアントのニーズすべてを実装できないことが多いため、仕様上難しいことを分かりやすく説明しなければいけません。

ロジカルシンキング

論理的思考を意味するロジカルシンキングは、フリーランスのSEに欠かせません。ロジカルシンキングとは、物事を結論と根拠に分けて矛盾のない道筋を考える力です。

クライアントに提案・設計をするとき、プログラマーへ指示を出すときなど、さまざまな場面でロジカルシンキングが必要になります。

例えば、クライアントからヒアリングする際に、課題と解決策をしっかりと理解し、どのように解決すればよいのかを論理的に考えなければいけません。

ロジカルシンキングが欠けていた場合、設計にも問題が生じ、開発に影響が出てしまうケースも少なくありません。

スケジュール管理スキル

フリーランスのSEには、会社員のSEよりも高いスケジュール管理スキルが求められます。

システム開発の上流工程を担当するSEは、プログラマーへ的確な指示を出し、納期に間に合わせられるようなスケジュールを立てなければいけません。

特に会社員のSEとは異なり、プロジェクトメンバーと密なコミニュケーションを取れないケースが多いため、各工程を担当する方の状況を常に把握しておく必要があります。

例えば、納期通りに納品できるようにプログラマーの人数を確保したり、割り振りもSEの大切な仕事となるでしょう。

フリーランスSEとして評価されやすいスキル領域

フリーランスSEは、保有スキルの内容によって案件の幅や評価が大きく変わります。

ここでは、特に市場で評価されやすいスキル領域について解説します。

需要が高い開発言語・技術分野

フリーランスSEとして評価されやすいのは、市場ニーズが高い言語や技術分野を扱えることです。

例えば、Web系ではJavaScriptやTypeScript、バックエンドではJavaやPython、PHPなどは継続的な需要があります。

加えて、クラウド分野ではAWSやAzure、GCPの設計・運用経験があると案件単価が上がりやすくなります。

特定の言語を幅広く触れるよりも、実務で使い込んだ技術を持っている方が評価されやすい点も特徴です。需要と実績が重なる領域を意識することが重要です。

上流工程・マネジメント経験の強み

要件定義や設計などの上流工程を経験しているSEは、フリーランス市場でも高く評価されます。単なる実装担当にとどまらず、クライアントと直接やり取りしながら全体を整理できる点が強みになります。

また、チームをまとめた経験や進行管理の実績があると、マネジメント寄りの案件にも対応しやすいです。

技術と業務理解を両立できるSEは代替が難しく、継続案件につながりやすい傾向があります。

技術以外で差がつくポイント

フリーランスSEの評価は、技術力だけで決まるわけではありません。コミュニケーションの丁寧さや報連相の速さ、約束を守る姿勢など、基本的なビジネススキルが重視されます。

例えば、進捗や課題を早めに共有できる人は、クライアントから信頼されやすくなります。トラブル時の対応力や説明の分かりやすさも差が出るポイントです。

こうした基本的な姿勢は、次の案件獲得につながる可能性があります。

フリーランスのSEが仕事を得るための方法

フリーランスのSEは、会社員とは異なり営業が仕事を確保してくるわけではないため、受動的ではなく主体的に仕事を探していく必要があります。

ここでは、フリーランスのSEが仕事を得るための方法を解説します。

クラウドソーシング

フリーランスとして独立したばかりのSEは、クラウドソーシングの利用がおすすめです。

クラウドソーシングとは、企業や個人が仕事を依頼し、フリーランスは案件を選んで応募できるプラットフォームです。

フリーランスのSEが仕事を得るためにスキルや実績が欠かせませんが、独立したばかりでは実績もなく案件獲得が難しいのも事実です。

クラウドソーシングは単発での案件がメインになってしまうものの、なかには実績を必要としない仕事も募集されています。

ただし、手数料が引かれてしまうデメリットがあるため、フリーランスとしての経験を積む際に活用するとよいでしょう。

フリーランスエージェント

フリーランスエージェントとは、案件の営業から契約を代行する会社です。

事前に登録した情報にマッチした案件を紹介してくれるだけでなく、契約時に必要な書類や請求書の作成などをサポートしてくれます。

クラウドソーシング同様に手数料が発生してしまうものの、営業活動を自分で行う手間を減らせるため業務に集中できます。

また、スキルにあった単価も熟知しているため、相場以下の案件になってしまうことを未然に防げるのもメリットです。

企業に電話やメールで飛び込み営業

フリーランスのSEは、企業に電話やメールを使った飛び込み営業でも仕事を得られます。ただし、直接的な営業はスキルや実績のアピールが重要です。

企業側は営業してきたフリーランスのスキルや、実績に対して価値を見い出せたときに契約に踏み切ります。

そのため、スキルや実績がないうちに営業をかけても門前払いされるのがほとんどです。

まずは、自分のスキルや実績を把握し、アピールポイントが明確になったうえで営業をかけるとよいでしょう。

人脈を使った営業

人脈を使った営業活動も、フリーランスのSEには有効な手段です。知人にシステム開発を依頼したい方がいれば、声をかけてみるのもよいでしょう。

また、異業種交流会やセミナーへ参加して人脈を広げておくのもおすすめです。

すぐに案件獲得につながらない場合でも、人脈を持っておくことで人材を必要とした場面で声がかかるかもしれません。

ほかにも、もともと務めていた会社経由で仕事を紹介してもらえるケースもありますが、取引先に直接営業をかけてしまうと競業避止義務に抵触する可能性があります。

退職した会社へ不利益が発生しない範囲で営業活動を行いましょう。

SEが独立するまでの準備と手続き

SEが独立を成功させるには、勢いだけで動くのではなく、事前準備と手続きを段階的に進めることが欠かせません。

ここでは、独立前後で押さえておきたい実務的な準備と判断ポイントについて解説します。

個人事業主としての開業手続き

フリーランスSEとして独立する場合、まず必要になるのが個人事業主としての開業手続きです。具体的には、税務署へ開業届を提出し、あわせて青色申告承認申請書を出すのが一般的な流れになります。

青色申告を選択すると、所得控除や赤字繰越といった税務上のメリットを受けやすくなります。手続き自体は難しくありませんが、提出期限を過ぎると選択できない制度もあるため注意が必要です。

SEは独立後の税務管理を見据え、早めに手続きを整えることが重要です。

法人化するかどうかの判断基準

SEの独立では、最初から法人化するか、個人事業主として始めるかで悩む人も少なくありません。法人化には社会的信用が高まりやすい、節税の選択肢が広がるといった利点があります。

一方で、設立費用や維持コスト、事務負担が増える点は無視できません。

売上規模が安定していない段階では、個人事業主として始め、一定の収入ラインを超えてから法人化を検討する考え方も現実的です。将来の働き方や収益計画を踏まえて判断したいところです。

独立前に準備しておきたい環境・ツール

独立後にスムーズに働くためには、業務環境の整備も重要です。例えば、開発用のPCや周辺機器、安定した通信環境は必須となります。

加えて、会計ソフトやタスク管理ツール、コミュニケーションツールを導入しておくと、業務効率が大きく変わります。

案件管理や請求業務を後回しにすると負担が増えやすいため、独立前から仕組みを作っておくことが理想です。環境とツールの準備が、独立後の安定運営を支えます。

SEの独立はどんな人におすすめか

SEの独立は、すべての人に向いている選択ではありませんが、条件が合えば大きな可能性があります。

ここでは、SEの独立が特におすすめできるタイプについて解説します。

年収アップを重視したい人

会社員SEとして一定の経験を積んだあと、収入面に伸び悩みを感じている人には、独立という選択肢が向いています。

フリーランスSEは、スキルや経験がそのまま単価に反映されやすく、案件の選び方次第で年収アップを目指しやすい立場です。

評価基準が社内事情に左右されにくく、自分の市場価値を直接収入に反映できる点は大きな魅力といえます。努力や実績が報酬に直結する働き方を望む人にとって、独立は現実的な手段です。

働き方の自由度を求める人

時間や場所に縛られない働き方を求める人にも、SEの独立は適しています。案件によってはリモートワークが可能で、働く時間帯や稼働量を自分で調整しやすくなります。

プライベートの時間を大切にしたい人や特定の分野に集中して働きたい人にとっては、会社員よりも柔軟な選択がしやすい環境です。

仕事の裁量を持ちたい人は、独立のメリットを実感しやすい傾向があります。

自己管理ができる人

フリーランスSEとして安定して働くには、高い自己管理能力が欠かせません。スケジュール管理や体調管理、学習計画までを自分でコントロールする必要があります。

指示がなくても主体的に行動できる人や課題を自分で整理して解決できる人は、独立後も安定しやすい傾向があります。

管理される環境で力を発揮するタイプよりも、自律的に動ける人のほうが向いている働き方です。

フリーランスの営業活動にホームページを作るならロリポップがおすすめ

SEの独立は、年収アップや働き方の自由度を実現できる一方で、収入の不安定さや信用面の課題も伴います。

そのため、独立前にリスクを理解し、必要なスキルや準備、仕事の獲得方法を整理しておくことが重要です。

特にフリーランスSEは、自身の実績や対応領域を正しく伝え、信頼を積み重ねていく姿勢が欠かせません。

また、自分のホームページなどを作成し、ポートフォリオとするなど、営業活動も必要です。

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記事監修

中野裕哲 HIROAKI NAKANO

起業コンサルタント(R)、経営コンサルタント、税理士、特定社会保険労務士、行政書士、サーティファイドファイナンシャルプランナー・CFP(R)、1 級FP 技能士。 V-Spiritsグループ創業者。東京池袋を本拠に全国の起業家・経営者さんを応援！「あの起業本」の著者。著書16冊、累計20万部超。経済産業省後援「DREAMGATE」で11年連続相談件数日本一。

※本記事は、起業の窓口編集部が専門家の監修または独自調査（アンケート）に基づいて制作したものです。
※掲載している情報は、記事公開時点の法令・税制・商品・サービス等に基づくものであり、将来的に変更される可能性があります。
※アンケート調査に関する記述は、特定の調査対象者からの回答結果および編集部の見解を含んでおり、内容の正確性・完全性を保証するものではありません。
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